Thứ Bảy, 21 tháng 12, 2019

Công an, quân đội xét khác biệt, cán bộ công chức phố dôi dư được nghỉ hưu sớm

Trong khoảng ngày 25/12, Thông tư số 13 vừa được Bộ Nội vụ ban hành, hướng dẫn luật pháp về cán bộ, công chức cấp thị trấn và người hoạt động không chuyên trách ở cấp phố, thôn, tổ dân phường sẽ chính thức có hiệu lực. Theo thông tư này, ngoài các luật pháp phổ biến, UBND cấp tỉnh sẽ pháp luật cụ thể tiêu chuẩn về trình độ chuyên ngành nghiệp vụ từ trung cấp trở lên đối với công chức khiến việc tại các thị trấn: miền núi, vùng cao, biên cương, hải đảo, phố đảo, vùng sâu, vùng xa… Cùng với đó, UBND cấp tỉnh giấc quyết định ngành nghề huấn luyện thích hợp với đòi hỏi nhiệm vụ của từng chức danh công chức cấp phố trong từng kỳ tuyển dụng.

Đáng lưu ý về yếu tố kiện, tiêu chuẩn tuyển nhân viên công chức cấp phường trong trường phù hợp khác biệt được vận dụng trong các trường phù hợp: Tốt nghiệp đại học loại chuyên nghiệp trở lên ở trong nước, loại khá trở lên ở nước ngoài; nhân viên trong các tổ chức tương lai công lập, đã có thời điểm làm cho viên chức 5 năm trở lên… Trường hợp khác lạ còn được vận dụng với người hưởng lương trong nhóm vũ trang (quân đội, công an) và người làm công việc cơ yếu, đã có thời gian công việc 5 năm trở lên trong nhóm vũ trang, hoặc làm công việc cơ yếu, tính từ thời gian có quyết định tuyển nhân viên chính thức.

Với cán bộ cấp phố giữ chức vụ, khi thôi cáng đáng chức vụ thì được để ý, tiếp thụ vào công chức cấp thị trấn không qua thi tuyển ví như đáp ứng vừa đủ các tiêu chuẩn. Trường hợp trước khi bầu giữ chức vụ cán bộ cấp thị trấn chưa phải là công chức cấp thị trấn thì thời gian giữ chức phận cán bộ cấp xã ít nhất là 5 năm trở lên; tại thời gian tiếp thu không trong thời gian bị chú ý kỷ luật; bị điều tra, tầm nã tố, xét xử và không trong thời hạn bị chấp hành kỷ luật hoặc bị truy tìm cứu nghĩa vụ hình sự.

Theo thông tư mới này, khi tiếp thu công chức cấp thị trấn không qua thi tuyển, Chủ tịch UBND cấp quận phải kiến thiết Hội đồng kiểm tra, sát hạch, trừ trường phù hợp trước khi được bầu giữ chức vụ cán bộ cấp phường đã là công chức cấp phường.

Mỗi chức danh công chức cấp phường được bố trí 1 người trở lên, UBND cấp thức giấc qui định việc bố trí gia tăng người ở vài chức danh công chức cấp thị trấn thích hợp với đòi hỏi, nhiệm vụ của từng thị trấn, xã, thành phố (trừ chức danh Trưởng Công an xã và Chỉ đạo trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp thị trấn) nhưng không vượt quá tổng số cán bộ, công chức cấp thị trấn theo luật pháp.

“Căn cứ vào quyết định của UBND cấp tỉnh giấc về việc giao số lượng cán bộ, công chức cấp thị trấn, Chủ toạ UBND cấp huyện quyết định tuyển nhân viên, phân công, vấn đề động, luân chuyển và bố trí người đảm đang các chức danh công chức cấp thị trấn thích hợp với chuyên lĩnh vực đào tạo và đáp ứng các yêu cầu của địa điểm chức danh công chức”, Thông tư 13 qui định.

Can dự tới việc khắc phục chế độ đối với số cán bộ, công chức cấp phường dôi dư, Chủ tịch UBND cấp quận sẽ tổng thích hợp và yêu cầu với Chủ tịch UBND cấp thức giấc chấp hành tinh giản biên chế nhạo; khắc phục hình thức thôi việc; nghỉ hưu trước tuổi; nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu theo luật pháp; điều chuyển, bổ sung cho các thị trấn, thị trấn, thành phố thực dân địa bàn cấp thị xã hoặc ở địa bàn cấp quận khác thuộc tỉnh; hoặc chuyển thắng lợi chức trong khoảng cấp quận trở lên theo quy định…

Theo Luân Dũng

Tiền Phong


Có thể bạn quan tâm: bat dong san

0 nhận xét:

Đăng nhận xét